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建筑直聘APP是一款专为建筑施工管理人才打造的招聘求职工具；
通过整合建筑行业资源，利用互联网平台为建筑企业解决招人难和项
目管理人才求职难等问题。

建筑工人直聘app特点

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布招聘信息，快速帮您招到合适的管理人才；
建筑直聘求职：建筑施工管理人才可以一键查看最新职位和附近职位
的招聘信息，让你有多个选择好工作的机会；

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建筑工人直聘app特色

合理的岗位划分、新增了急聘功能、一建求职专区、附近求职信息查
看
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1.招工信息丰富、减少工人空档期。降低企业招工难度让需要找建筑工人的建筑企业找人不在困难，可以快速找到工人。让建筑工人找活不在麻烦，变得简单轻松易操作。满足双方招工找活需求，工人找活，工人接单、招工、找工人、找附近工人就用易招工。

2.工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率。易招工平台上工种详细划分，企业可以直观的快速的选择相匹配的工种工人，直接跟工人沟通、提高了用工效率。

3.实名认证，信息透明，放心使用。在建筑装修行业这个混乱的市场，实名认证确保了用工安全，也相对能确保工人的的权益，让工人放心工作。

4.碎片时间，简单操作，不限地点。不管是对于工人来说还是招工的企业来说，大家都可以利用碎片的时间随时随地的招工、找活。既简单操作，又不占用过多时间。

建筑工人直聘app常见问题

为什么建筑工人日薪300元还是很穷

工地上一天能赚300元多，有的能赚400元多甚至月薪过万，虽然是灰头土脸的形象，但收入方面远超过白领，那为什么一年算下来还是穷困潦倒，钱去了哪里？

这么高的工资是怎么挣的呢，一般日薪300元左右的工人在工地上干活平均时间都在10小时以上，在夏天，一天流的汗水都比一般人喝的水还要多。工作强度大，干一天的工作量相当于普通工人两三天出的力气。

建筑工地属于户外施工，漫长的冬季是没有办法施工的，因此一年有三四个月是没有活干的，加上农忙时节，他们还要请假回家播种收割庄稼，这样一耽误，上班时间屈指可数。

现在很多建筑工地并不是每天都有活干的，由于分工不同，人太多，如果不认识人，就会出现这个活干完，需要花很长一段时间才能找到下个工地干活，更有甚者，要花钱送礼才能有活干，一般一个月除去刮风下雨，能干20天就很不错了。

一般离开家外出挣钱的建筑工人家里负担都很重，上有老下有小，全靠一个人挣钱养活，家里基本没有什么经济来源，需要定时给家里汇钱，父母年龄大了需要医药费，孩子上学需要学费，尤其是那些家里还有大学生的家庭，更是开销巨大。所以这样算下来，虽然每天赚三四百，除去花销，一个月基本能存下的钱寥寥无几。

如果遇到老板拖欠工钱，包工头拿回扣，农民工拿到手的工资往往所剩无几，再加上现在很多工地都是年资，半年资，老板承诺一个月几千，有的技术工，承诺8000，但是到了年底结账回家过年的时候，老板不见了，于是一到过年，讨薪难又是一个热点话题，之前听说过，一包工头携款跑了，农民工走头无路在工地上上香拜神，祈求菩萨显灵帮他们要回工钱，想想都觉得辛酸。

中国人习惯攒钱，特别是生活越艰难就越要存钱，攒钱之后可以做小生意、买房子、买汽车、供孩子上大学、给儿女结婚用。

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