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2011欧洲足球锦标赛 fifa19球员重生版本记录 财智社是一个专为小微企业创业者打造的社会化知识内容服务平台。财智社致力于提供实时、实用的新商业资讯,财经新闻;解读热点创业资讯,最新政策,让创业者时时掌握创业趋势,提升专业知识,财智社助力创业者成长。 1.首页改版,新增原创文章2.新增天气/日历工具为用户打造更好的体验,欢迎使用!一滴ap...

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财智社是一个专为小微企业创业者打造的社会化知识内容服务平台。
财智社致力于提供实时、实用的新商业资讯,财经新闻;解读热点创业资讯,最新政策,让创业者时时掌握创业趋势,提升专业知识,财智社助力创业者成长。

1.首页改版,新增原创文章2.新增天气/日历工具为用户打造更好的体验,欢迎使用!一滴app下载-一滴软件库1.0.0 安卓版

财智社助手app特点

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【专业】主编精选优质资讯,助力创业者成长,用智慧创造财富;

财智社助手app注意事项

年轻人创业团队应该注意什么?

1.亲兄弟,明算账

拟出一个彼此都能接受的“君子协议”,将合作以后将要涉及到的资金、分配、分红等一系列的问题,白纸黑字认可并按协议执行,那么,就算出现无可避免的问题,也可依据处理。

2.职责明确

股东职责分明,避免胡乱指挥。

雇佣员工之后,股东如果还在公司任职,就一定要分清职责,防止出现双重管理,造成混乱。如果说中途有股东需要退出或散伙,需要怎么做,走什么流程都要明确说明。

3.保持理性态度

股东间出现分歧,自己要做好最坏的打算,做到心中有数,处理问题时就会以比较平和的心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。

在不违反原则性前提下,要本着不伤和气、好聚好散的前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。

4.避免亲人干预

团队创业最要避免的就是亲戚、朋友的干预,这种问题合伙人事先也要商量好,形成共识,并且自己约束自己的亲人。

无论股东的家庭成员是谁,有多大的本事,或者可以给公司带来多大帮助,都不能成为其家庭成员在公司上班的理由,这个是大家合作的根基,不可以去动摇。

5.选好方式

公司发展需要很多的能人,这些人的能力特别好,但不一定适合当股东。我们可以用高薪+分红方式来留人,而非用股份的方式。

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应用信息

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