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煤矿日常必备软件

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1、设置安全管理机构的文件；

2、每周一次安全办公会议的记录；（主要负责人主持会议）

3、安全生产责任制（建立并落实）（法定代表人、各级管理人员、职能部门）；瓦斯防治责任制；

4、各工种岗位责任制；

5、领导轮流带班下井制度，建立下井记录、填写带班日志；（领导工作计划完成情况公示）

6、图纸（11种）；

7、16种安全管理制度（安全生产责任制度、安全办公会议制度、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全隐患排查与治理制度（执行）、安全监督检查制度、安全教育与培训制度、安全投入保障制度、安全技术措施审批制度、安全质量标准化管理制度、设备器材使用管理制度、矿井主要灾害预防制度、事故应急救援制度、入井人员管理制度、煤矿领导带班下井制度、火工品管理制度、职业健康管理制度、）

8、采掘作业规程；贯通、巷道修理、重要设备安装工程、主要通风机停风、探放水）

10、灾害预防与处理计划或事故应急救援预案；

11、井巷入口和交叉口有醒目标志牌和避灾线路标志； 

12、兼职救护队的相关管理制度；  

13、签订劳动合同并报当地劳动保障部门备案；  

14、缴纳工伤保险、安全风险抵押金；  

15、职业危害防治领导机构、职业危害管理机构；  

17、职业危害专职管理人员；对职工进行职业危害防治知 识培训； 

18、职业危害防治专项经费；  

19、进行职业危害申报； 

 20、建立职业健康档案；  

21、组织职工进行职业健康教育；（煤矿应当委托有资质 的职业卫生技术服务机构每年对作业场所职业危害因素进 行一次检测评价）  

22、建立瓦斯治理专项资金；实行专户专储、专款专用、 统一管理；  

23、法人、矿长、副矿长、安全管理人员（5 人）、特员、 须持证上岗；  

24、建立培训机构，设立培训场所，制定培训计划，对从 业人员进行安全生产教育和培训；  

二、开采系统  

1、年产量计划（不得超过核定生产能力），月产量计划 （月实际产量不得超过月计划产量的 10%，（月计划产按年核定生产能力÷330 天×当月生产天数）  

2、当班采掘作业人员不得超过规定人数（定员有规定）  （根据井下需要和劳动定员标准合理配备辅助工种人员， 数量不得超过采掘作业人数的 40%）  3、年度采掘接替计划；（矿井水平、采区、和回采工作面 保证正常接替）  

4、月度生产计划，月度生产计划应与实际相符；  

5、采区开采前必须编制采区设计；  

6、矿井应设立专职质量验收员，负责质量验收工作，确保 采煤工作面支护合格和作业安全；（支柱支撑力测试手段 和记录）  

三、通风系统 

1、若串联通风须制定安全措施；  

2、通风阻力测定；  

3、必须编制通风设计；  

4、矿井必须按实际供风量核定矿井产量；  

5、风机房内有司机值班，有操作规程，有风机运行记录， 有直通调度室的电话；  

6、每季检查一次反风设施，每年进行一次反风演习；  

7、建立测风制度，有调风记录；采掘工作面必须进行测风；  

四、瓦斯、煤尘爆炸防治系统化水幕）  

五、防灭火系统  

1、井下焊接应制定安全技术措施；  

2、综合预防煤层自燃发火的措施；  

3、自燃发火预测预报制度（设立自燃发火观测点）；  

4、防灭火设计；  

5、供水施救系统通过专项评估（验收）合格；  

6、所有采掘工作面和其他人员集中地点设置供水阀门； 

7、所有矿井采区避灾线路上应敷设供水管路、在压风自救

版本记录

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