解决大学生就业的困难ppt预览



解决大学生就业的困惑ppt内容节选
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前途迷茫没信心
高达86%的大学生反映,对于自己所学的专业不太了解,不清楚自己的就业方向,因为缺乏必要的定位,感觉前途比较迷茫,在当前就业难的现状中,想要谋得一份满意的工作普遍表示缺乏信心。
自我认知偏差大
78%的大学生自我认知比较欠缺,主要表现为自卑和自负两大类。自卑型的同学往往对职场产生恐惧心理,逃避就业。而自负型的则恰恰相反,过分自信,非名企不去,非高职不入,在求职中不断地挑选工作,无形中失去一些机会。
毕业该往何处去
大三的学习结束,接下来就是为实习和求职而绞尽脑汁,可是自己的发展方向在哪?对口的专业就业领域在哪?该找怎样的实习单位?该去怎样的行业和企业求职?
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专家说,这个问题很复杂上海社科院研究员曾燕波称,大学生就业压力不能推责于大学扩招。扩招虽然带来大学生就业压力,但扩招后的大学生即使不读大学,一样要就业。现在,大学生就业的供求矛盾主要表现在:毕业生的专业结构、知识结构、综合素质、学历层次,甚至就读院校的开设等不适应市场需求;毕业生的择业倾向与技能不适应市场需要;毕业生的择业期望值与用人单位要求不一致。这些矛盾的存在,导致了现在的大学生即使愿意接受现有的工资水平,但仍然找不到工作,即非自愿失业,以及经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有大学生的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的结构性失业。
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从毕业生层面来说,应抓机遇、抓信息、抓落实:
当前,很多毕业生还在犹豫不定,尽管手中有几个offer还是迟迟不签约,但用人高峰稍纵即逝。所以,建议目前有就业意向的同学尽快签约。还没有找到工作的毕业生,一方面,要尽快与学校就业部门联系,取得主渠道的帮助和支持;另一方面,要充分利用“地缘、血缘、学缘”的关系。 大众化教育必然导致大众化就业。在激烈的就业竞争中,理想的职业固然重要,但在没有更好选择的前提下,暂时屈就也是权宜之计。具有高附加值人力资本的高校毕业生没有必要刻意追求一时的“完美”,完全可以先就业,然后在职业发展中选择从事的专业,进而在不断积累中成就自己的事业。这种理念应该成为当前毕业生就业的共识。
同时,毕业生应当自觉调整就业期望,了解社会对人才的需求,在求学期间有意识地培养自己的各方面能力。同时,也不要认为到基层、到企业就没有出路,成功的企业家,都是从最底层做起的。
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这是一篇关于解决大学生就业困难的ppt,该课件共15页制作十分精美对大学生就业的问题都做出了解析,对即将面临毕业的学生们具有很大的帮助,有兴趣额学生们可以来看一看,我们东坡为大家提供免费的下载!
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